Berufsbilder von Kessler-Handorn

Haben Sie Interesse in einem fortschrittlichen und hochqualifizierten Unternehmen zu arbeiten? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit dazu! Sie können sowohl bei Kessler-Handorn mobil, als auch in unserem Wohn- und Pflegeheim arbeiten. Wir sind an engagierten und motivierten Mitarbeitern interessiert, die sich mit unserem Leitbild identifizieren können.

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen:

  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • eine annehmende und wertschätzende Atmosphäre
  • ein systematisches Einarbeitungskonzept
  • regelmäßige Teambesprechungen
  • jährliche Mitarbeiterbeurteilung mit Ziel- und Fördergespräch
  • Dienstkleidung (Bereitstellung und Reinigung der Wäsche für Mitarbeiter kostenfrei)
  • eine abwechslungsreiche Dienstplangestaltung
  • Arbeitsmedizinische Versorgung
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote
  • regelmäßige Fortbildungen zu aktuellen Themen wie basale Stimulation, Kinästhetik und Basiswissen Demenz
  • freies Essen und Trinken im Personalraum und
  • hauseigene Kinderbetreuung
  • zehn freie Massagen pro Mitarbeiter im Jahr
  • jährlicher Betriebsausflug
  • vom Gesamturlaub sind drei Wochen zusammenhängend zur Erholung möglich und gewünscht
  • Betriebsinterne Kinder-Tagesbetreuung “Zwergenland” durch qualifizierte Tagesmütter
    • Betreuung von Kindern im Alter zwischen 0 und 3 Jahren. (Sollte das Alter des Kindes außerhalb dieser Spanne liegen, ist eine Anfrage trotzdem möglich!)
    • Betreuungszeiten: Montag bis Mittwoch, jeweils von 6:30 Uhr – 14:00 Uhr
    • Strukturierter Tagesablauf mit Ritualen (gemeinsames Frühstück, Morgenkreis, Mittagsruhe, Mittagstisch, etc.) und vielfältigen pädagogischen Angeboten
    • Spielen, Malen, Basteln, Singen, Tanzen, Toben, Aktivitäten im Freien, etc.
    • Individuelle Förderung von Persönlichkeitsentwicklung, Motorik, Sprachentwicklung, Kreativität, Fantasie
    • Intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Tagesmüttern

Berufsbilder bei Kessler Handorn:

Als examinierte Pflegefachkraft stehen die Planung der Pflege sowie die Anleitung und Koordination der Pflegekräfte und –assistenten im Vordergrund, sowohl ambulant als auch stationär.

Darüber hinaus stellen examinierte Pflegfachkräfte sicher, dass das Unternehmensleitbild und die gängigen Pflegerichtlinien beachtet werden, um die Qualität der Pflege und Betreuung auf höchsten wissenschaftlichem Standard durchzuführen.

Pflegekräfte und Pflegeassistenten sind bei uns sowohl ambulant als auch stationär tätig und sorgen bei unseren Bewohner/innen für individuelle Pflege und liebevolle Betreuung. Dazu gehört sowohl das Ausführen grundpflegerischer Tätigkeiten, als auch die Übernahme aller anfallenden pflegebegleitenden Arbeiten.

Die Zusammenarbeit erfolgt immer in enger Abstimmung mit den entsprechenden Pflegefachkräften.

Unsere Mitarbeiter in der Hauswirtschaft sind in vielen verschiedenen Bereichen aktiv. Dazu gehört zum Beispiel unsere hauseigene Küche, in der täglich alle Mahlzeiten frisch und qualitativ hochwertig zubereitet werden. Dabei werden auch immer die Bedürfnisse und Gewohnheiten der Senioren berücksichtigt.

Daneben ist das Hauswirtschafts-Team auch in unserem hauseigenen Café tätig und sorgt, mit kleinen Snacks und leckeren Kuchen, für das leibliche Wohl der Bewohner, der Angehörigen und Gäste unseres Hauses.

Auch für Reinigung und Hygiene in unserer Einrichtung sorgen die Mitarbeiter der Hauswirtschaft.

Unser Betreuungsteam umfasst ca. 20 Mitarbeiter, welche sich hingebungsvoll und qualifiziert um die individuellen Wünsche der Bewohner sorgen. Wir beschäftigen hauseigene Therapeuten, Alltagsbegleiter und weitgefächertes fachliches Personal.

Einen wichtigen Stellenwert in unserem Haus nimmt die Musiktherapie ein. Unsere festangestellte Musiktherapeutin leitet täglich verschiedene musiktherapeutische Angebote. Hierzu zählen der Heimchor und Angebote zur Förderung der Beweglichkeit durch Musik. Außerdem leitet sie jeden  Mittwoch bei dem Singkreis. Gemeinsam mit der Kunsttherapeutin führt die Musiktherapeutin auch einmal wöchentlich die Veranstaltung „Farbtöne“ durch. Die Bewohner/innen können hier ihre Gedanken zu ausgewählten Musikstücken auf künstlerische Art und Weise zu Papier bringen.

Die hauseigene Physiotherapeutin und Ergotherapeutin verfolgen das Ziel, dass alle Bewohner so beweglich wie möglich bleiben. Sie bieten Kontrakturenprophylaxe an und führen zwei Mal wöchentlich das Gruppenangebot „Sturzprophylaxe“ durch.

Soziale Betreuer und Alltagsbegleiter runden das multiprofessionelle Team ab und sorgen für Spaß, Abwechslung, Freude und Sicherheit bei unseren Senioren.

Unsere Verwaltung ist breit aufgestellt und umfasst die verschiedensten Bereiche – von der Einrichtungsleitung bis hin zur Buchhaltung, der Personalabteilung und zahlreichen Verwaltungsangestellten, die sich um die Erstellung und Abwicklung von Verträgen, die Postbearbeitung und die Datenpflege kümmern.

Ehrenamtliche Mitarbeiter/innen sind in unserer Einrichtung stets willkommen. Jeder kann sich nach seinen zeitlichen und persönlichen Vorlieben einbringen und unseren Senioren, unter Anleitung, Gesellschaft leisten. Mögliche Aufgaben sind das Spazierengehen, Vorlesen, Spielen, Zuhören, Erzählen sowie das Durchführen von Hol- und Bringdiensten.

Selbstverständlich sorgen wir für eine entsprechende Einarbeitung, Fortbildung und stehen bei allen Angelegenheiten und Fragen als Ansprechpartner jederzeit unterstützend zur Seite. Unsere ehrenamtlichen Helfer erhalten auch einen entsprechenden Versicherungsschutz.

Als Ausbildungsbetrieb liegt uns die Ausbildung der Fachkräfte von morgen sehr am Herzen. In unserer Einrichtung können sowohl die einjährige als auch die dreijährige Pflege-Ausbildung  zum Pflegeassistenten bzw. zur Pflegefachkraft absolviert werden – mit anschließender Aussicht auf eine langfristige Übernahme.

Unsere Auszubildenden erwarten spannende Jahre in unserer Einrichtung. Sie erlernen unter Anleitung die pflegerischen Tätigkeiten, die in einem Wohn- und Pflegeheim durchzuführen sind und unterstützen, neben vielen weiteren Aufgaben, die Bewohner bei der Alltagsgestaltung.

Im Rahmen eines Praktikums bieten wir einen umfassenden Einblick in  die Grundbedürfnisse und Herausforderungen von pflegebedürftigen und demenzerkrankten älteren Menschen. Im Rahmen einer teamorientierten Zusammenarbeit werden erste Einblicke in die Berufswelt gesammelt, die auch als Grundlage für eine spätere Ausbildung in diesem Bereich dienen können.

Auf Wunsch kann ein einjähriges vergütetes Praktikum als Einstieg in die Pflege-Ausbildung absolviert werden.

Sie haben Interesse?

Sie haben Fragen rund um das Thema „Arbeiten & Karriere bei Kessler Handorn“ oder würden gerne mehr erfahren? Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!

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